人才改革試驗區

 

濟寧市人才工作領導小組,省人才工作領導小組各成員單位:
     濟寧市人才工作領導小組《關于批復濟寧市省級人才改革試驗區建設試點工作實施方案的請示》收悉。現批復如下:
一 、原則同意報送的人才改革試驗區建設試點工作實施方案,請認真組織實施。
二、《方案》實施要深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神,發揮現有人才和產業集聚優勢,在人才與產業互動發展、發揮企業主體作用、人才柔性流動、人才創新創業服務體系等方面開展創新實踐,努力打造人才智力高度聚集、科技金融高效融合、創新平臺優勢凸顯、創業環境國際接軌的區域人才高地,為中西部城市探索出一條以人才引領產業轉型發展的新路徑。
三、濟寧市人才工作領導小組要高度重視,及時向市委、市政府專題匯報,將人才改革試驗區建設納入全市重點發展戰略布局。要切實加強組織領導,完善工作機制,明確責任分工,加強協調聯動,扎實有效推進人才改革試驗區建設發展。要進一步細化試點建設思路、實施步驟和發展重點,認真抓好各項任務落實。要主動加強與省直有關部門的對接,涉及的重要人才政策和人才體制機制改革事項要按規定程序報批。推進人才改革試驗區建設試點工作的成效,要作為人才工作目標責任制考核重要內容。

四、省人才工作領導小組成員單位要按照職能分工,積極研究提出含金量高、操作性強的支持政策,在專業技術職務資格評審、金融網點布局、聯合辦學等方面給予重點支持,幫助協調解決人才改革試驗區建設中遇到的困難和問題。要加強工作指導,對《方案》實施情況及時跟蹤分析,抓好有關政策的落實工作。各成員單位支持、指導人才改革試驗區工作情況,納入省人才工作領導小組成員單位述職內容。省人才工作領導小組辦公室要加強綜合協調、信息溝通和督促檢查,適時對人才改革試驗區建設試點績效進行評估。建設濟寧市省級人才改革試驗區,對深入實施人才強省戰略和西部經濟隆起帶發展戰略,示范帶動中西部城市轉型發展具有十分重要的意義。各有關方面要統一思想,協調配合,開拓創新,扎實推進,共同推動試點工作順利開展,不斷開創我省人才工作新局面。



                                                                          山東省人才工作領導小組
                                                                                  2015年12月17日

北极探险官网 手机赚钱经验视频版 哪些可以赚钱的公众号 组选6 澳门大小玩法图赔律 1000炮捕鱼破解版内购 四川三人麻将规则 红魔三肖六码主论 时时彩大小单双玩法 梦幻西游什么玩法最赚钱 西游争霸出孙悟空预兆 重庆时时五星开奖走势图 91y游戏中心官方网站 彩票预测网 二串一稳赚技巧 通货膨胀下如何赚钱 中国股票指数有哪些